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                人才发展

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                药材公司本部召开全体员工大会

                2014-05-07

                        4月18日下午2点,药材公司本部全体员工大会在华盛大厦16楼会议室拉开¤帷幕,公司领导班子成员及部室々全体员工参加会议。

                        会议由党委◥书记戴家骅主持。公司本部召开管理部门的季度工作汇报会议是公司近几年来的第一次,也是今年公司管理中实施对公司管理部门】进行KPI绩效考核的有益尝试,公司本部九个部室的负责人按照部门KPI重点√考核指标,分别用PPT形式汇报了各自部门的第一季度工作开展的情况、工作成效以及对第二季度工作的计划安排。汇报中有的详尽解读、报告部门的重点工作、有的阐述需要各部门协调的工作内容、有的提出了完善绩效考核方式的建议、有的围绕公司核心价值观,阐述了工作理念和信心。戴书记在点评时指出:管理部门季度工作的汇报,各部门负责人都进行了精心准备,汇报中也体现了管理部门的工作量在增加,部门之间的协调要求更高了。公司部门季度工作汇报的形式要坚持,而且要围绕部门重点的KPI考核指标展开,讲典型意义◥工作,讲工作中存在不足和开展管理工作的协调意见。

                        公司董事长、总经理陈军力作了会议总结发言,他指出:药材公司今年的总基调是“在调整中发展”,他表示,公司第一季度的各项指标都按照进度∏顺利完成,总体情况良↙好。要继续坚持“该调整的调整,能加快发展的也要抓住机会快速发展”的方针迎接第二季度,因为二季度是市场淡季,如何朝着公司既定目标顺利开展工作,树立信心、敬业工作是关键。他表示,此次公司本部员工会议为各部门提供了一个很好的工作交流平台,使部门与部门之间有了更多的了解和沟通,希望能保持长效机制,提高管理部门的工作效率。

                        与会同志对此次会议反响较〖好,表示通过会议对兄弟部门的工作也有了进一步的了解,更有利于各自今后工作的开展。

                 

                 

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