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                人才发展

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                上药药材召@开2016年度 领导〒班子及领导人员考评会

                2017-01-09

                        12月29日下午,上药药材召开了2016年度领导班子◥及领导人员考评会。公司中高级管理人员、各单位助理总经理、全体职工代表及党员代表近170人参加了会议。上海医药领导人员管理部助理部长金蓉出席。

                        上药药材董╱事长、总经理陈¤军力代表公司领导班子述职。

                        经营工作:

                        2016年,公司在全体人员的ζ 共同努力下,全面超额完成目标,实现了公司◇整体业绩的大幅提升,并保持了连续四年业绩的持续改善。经营活动呈现以下特点:

                        1、下属各单位几乎全部完成各项主要经济指标,表现出整体向好。

                        2、经过连续四年的不断努力,今年雷允上药业减亏任务按期完成,实现了扭亏为盈,这是在雷允上历史上具有里卐程碑意义的成绩。

                        3、围绕“坚持※中药全产业链发展”的企业战略定↙位,公司积极布局落实新三年规划的各项目标,2016年全面完善中药全」产业链,提升企业未◤来发展核心动力。4、围绕“坚持品质优先”的企□业战略定位,努力提升科研与质量,通过不断提高技术壁垒,促进市场销售◣增长。   

                        党建工作:

                        2016年,公司党委“凝心聚力促↑发展 服务〖经济护发展”:

                        一、深化服务『型党组织建设。着力开展“两学一做”学习教育;打造坚强有力的领导班子⌒ ;培育本领过硬的骨干队伍;搭建功能实用的服务平☆台;拓展形式多样的〗服务载体;推进健全完善的服务机制。

                        二、落实党风廉政建设♂的党委主体责任和纪ぷ委监督责任。

                        三、巩固“三严三实”教育实践活动、企业文化和经济发展的】成果。巩固“三严三实”教育实践活动的◤成果;公司核心价值观的企业文化建设成果;公司经济发展的良好成果;坚持“4+4+X”的党员组织生活会新模式;青年后备人才的培养选拔和使用机制;治安□ 综合治理和稳定措施;做好工会、共青团、离●休干部的指导工作。

                        上药药材董事长、总经理陈军力,党委书记徐♀文财,副董事长杨弘,副总经▓理吴佩颖,副总经理李琦,财务总监刘勇军≡,纪委书记张建南,工会主席】凌文婕,助理总经理刘咏海分别作领导人员述职。
                        参会人员填写领导╳班子及领导人员民主∩测评表。
                        展望未来,“药材人”将继续拼搏,再接再厉,为公司的基业长青奉献力★量!
                 

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