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                人才发展

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                “启航?行动?百亿”上药药材青年人才培养项目正式开班啦

                2020-01-16

                       

                         19日,上药药材举行启航·行动·百亿青年㊣人才培养项目开班典礼,来自上药药材本部及下属公司共70位青年伙伴从各自的工作岗位上汇聚一堂。厚朴待人存远志,从容处事要细辛。此次培∩养项目分成金樱班远志班,将全面结合课程学习,课题演练☆及岗位实践,帮助学员快速成长,学以致用,共同推进中药文化事业的发展和振兴,为实现上药药材百亿目标蓄力。

                 开班典礼

                 

                上药药材党委副书记、工会主席凌文婕对70位莘莘学子寄√予了厚望。凌书记表示青年人才是上药药材逐梦百亿的●主力军,是公司ξ鹏程万里的突击队。上药药材高度重视青年人才队伍的建设工作,大力营ξ 造青年人才快速成长、脱颖而出、全面发展的平台环境,铸力造就一支综合素质高的◥复合型人才后备军。

                    上海医药▓总监、上药药材党委书记、总经理余卫东为学员们上了第一课,讲解←企业历史文化及发展战略。明确传承中药优秀文化,推ζ进中药现代化,满足人们日益增长的健康需求是我们的使命;成为品牌♂卓越,富有竞争力,可持续发展的中』国大型综合性中药企业是〓我们的愿景;夯实基础,优化布局,打造中国中药︽行业领先地位是我们的发展目标。青∏年强则企业强,上药药材的明天掌握在青年们的手中!

                    随后,金樱班的学员们与余总、凌书记进行了高管对话,大家对于在个人岗位和能力范围内如何帮助药〓材实现百亿目标积极表达了自己的看法,同时抓住难得的机会与高管们沟通管理上的困※惑,余总和凌书记亲切地一一解答。

                第一阶段学习

                     113-14日,上药药材开展了第一阶段学习培训。学习之前,培训导师就在线上微信群内引导同学们预先学习,同学们积极分享自身经历,讨论极为热烈。预先学习结束后,同学们也积极参与课后的小测验,同时【思考老师留下的思考题,为正式上课做准备。

                学员们分↓组、选组长、分派小组职能、构思组名和口号,确定之后大家通过自制海报的方式,呈现出各自不同的主题,风格迥异,或智慧、或幽默、或大胆,但都不缺追求成功的信心和一往无前的勇气。

                 

                两天的集训,内容丰富,过程紧凑。从《管理者的角色认知》到《目标与计划》,再到《执行贯彻》,最后《绩效回顾》,对于一名管理人员,从做事理※念到实际行动,进行了全方位的梳理,各种有趣而实用的互动穿插其中,让学员】们打消顾虑、冲破传统的尴尬区,好好体验了◤一下日常工作中尚未使用过的高效管理工具。

                 

                本次为期两天的第一阶段培训很快就结束了,大家在轻松愉快的氛围中提升了对管理者角色︻的认知,学习了在组织中沟通的方法,可以说收获颇丰。各位学员将在工作中,付诸实践,学以致用。

                 

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