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                党团生活

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                上药药材召开合规工作会议暨第三季度党委中心组学习扩大会

                2017-08-18

                        8月16日下午,上药药材召开合规工作会议暨第三季度党委中心组学习扩大会,上海医药总◎监、审计监察部总经理余卫东、上药药材领导班子成员、各职能部室、事业部负责人、各直管经营☉单位党政班子成员、助理总经理、营销、质量、财务总监、办公室主任Ψ、党支部书记、和黄药业党委▓、纪委负责∩人共计80余人参加会议。

                 
                        本次会议由☆上药药材纪委书记张建南主持。会上,播放了集团的合规文化标识视频,并详细介绍了其寓意。主持人向传达了7月22日上海医药举行的合规文化论坛ω 上的领导讲话精※神。重点阐述了合规↙文化建设对于登高发展创新发展中的【上海医药的重要意义。
                 
                ★上药杏」灵助理总经理兼质量总监王军对“银杏叶事件”进㊣ 行简要回顾,介绍了上药杏灵始终把质量合规作为企业的核心竞△争力,通过技术创新提高银杏酮酯产品 质量、提升产品质量标准引领产业发展。
                 
                ★雷允上药业副◆总经理钱湧汇报了公司吸取生产安全事故教训,认∴识到安全合规的重要性。公司从安全责任、安全管理、安全教育、安全投入、安全整改、安卐全预案等方面开展和落实企业安全生产主体责任,建立安全保障合规体系。
                 
                ★上药药材办公室主任杨宁具体讲解了讲解〖了公司制定的73项管理清单,要求从组】织与经营上符合管理合规的要求。
                 
                ★上药药材新成立的合规管理部经理施奕君介绍了公司合规建设的○历程,提出了合规管理的目标、组织体系、管理架构、提出了下一步合规管〗理的7项工作。 上药药材◤党委书记、副总经理徐文财通过对医药行业发生的■典型案例分析,给大家敲响了“程序推翻实体”的警钟。公司必须从管理上提高经№营风险意识,以“制度+科技”手段加强合规管理工作。
                 
                ★上海医药总监、审计监察部总经理余卫东详细阐述了集团合规¤工作的目的意义、组织体 系、主要内容和推进方式,强调々了集团年度工作重点。余卫东介绍了集团制定的◥《营♀销合规手册》,从适用范□围、管理架构、具体政策、培训监督、危机处理等方面对各类营销行为作了明确规范。
                 
                ★上药药材董事长、总经理、党委副书记陈军力谈了自己对合规文化▲的认识↓。合规是制度 也是流程,也是一种文化,更是一种★习惯。领导干部要提高对合规文化的认识:克服管理上怕麻烦的侥幸心理、克服满足现状的从众心理、克服对“合规是企业生存和发展要求”上的认识不足。

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